職種別の選考対策
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24年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.272165 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年8月下旬、9月上旬、11月上旬（サマー通過者の追加日程） |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間（間が空く） |
| 参加社員数 | 全体で15名ほど |
| 参加学生数 | 100人以上 |
| 参加学生の属性 | 早慶、マーチ等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は中期経営計画に沿った新規顧客開拓・既存顧客の満足度向上を目指したサービス開発。二日目は各事業部ごと、自分はブランド戦略においてブランド力向上に関する提案を検討した。三日目は方針的に一日目と同じ。
ワークの具体的な手順
全日程簡単な説明ののちに1時間ほどのワークを実施。定期的に社員が回ってきて終了後は2グループまとめたルームで互いに発表。
インターンの感想・注意した点
グループワークの設定時間が1時間と短い中で具体的な提案と提案用の資料を作成したためスピード感は必要だった。すぐに役割分担をし前半30分程度で提案自体は完成するようにした。意見は積極的に皆が発する風潮があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生は基本同グループ内でしか関わりはない。社員とワーク中の関わりは定期的に回ってくる社員に対してアドバイスを求める程度。終了後の座談会では比較的長めの時間自由に質問できたので、あらかじめ聞きたい内容をしっかり準備してから参加した方が良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、堅実そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
各事業部門ごとに雰囲気が大きく異なる。
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