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あなたが学生生活成し遂げた最も大きな「成果は」はなんですか？成し遂げることができた理由もあわせて答えてください。（150文字以内）

所属している女子バスケットボール部で、練習に取り組む際の意識改革をしたことで、今まで一度も優勝したことがなかったチームを優勝に導いたことです。これは私がチームのキャプテンであるという責任感と、私の働きかけに応じてくれたメンバーの協力があったからであると思います。

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上記を成し遂げる上で「気づいたこと」「課題に感じたこと」は何ですか？また、それに気づいた背景や、その後の行動・対応についてもあわせて教えてください（150文字以内）

実際に意識改革を意識した練習を始めてから、成長を各々が実感することで次の積極的な行動に繋がるのだと感じました。その後は、各々が成長を実感するための手段としてお互いにいいところは褒めあう文化を根付けようと行動しました。

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各質問項目で注意した点

文字数がかなり少ないので、短い文章でわかりやすく伝えられるように工夫した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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18年卒 最終選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配社員。和やかだが質問のスピードが速く、頭を使った。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接官に名前を呼ばれて移動、面接開始。　【質問内容】小学生、中学生、高校生、大学生時代について点数をつけるとしたらそれぞれ何点か、またその理由はなぜか。 40分間ずっと...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は控室に呼ばれ、その後順次面接官が迎えに来てくれる　【質問内容】基本的に以下のような、自分の人生についての深堀だった。 小学校のときどんな子だったか クラスでの立ち位置 親からどういう教育を受けたか 習い事はしてたか ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 二次選考 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところに案内され、会社説明を受けつつテーブルごとに簡単なグループワークを行う（これは選考とは関係ない）。その後別の部屋に移動し、1時間程度の集団面接を受ける。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを1分から1分半で紹...
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18年卒 最終面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人だった。質問は鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、呼ばれたら面接室へ。そのまま面接。　【質問内容】幼稚園からさかのぼって大学生活まで、自分の決断に対しての理由を一つ一つ聞かれる。大学を選んだ理由や人生のターニングポイントなどの質問が特徴的。また...
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待っていると、1人ずつ担当の人事が来て呼び出されます。そこから個室に移動して、面接が始まるという流れです。　【質問内容】小学校から高校までの出来事の深堀が中心です。 ・小学校の頃、どのような子供だったか ・小学校、中学...
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18年卒 最終選考 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】7人1チームの机が並んでいて、最初はアイスブレークの時間。簡単なグループワークを行い、面接についての流れを説明される。そこからそのグループで個室に案内され、面接が始まる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。ESに書...
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
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