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No.16957 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2月
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チームあたり7人ほど
参加学生数 同上
参加学生の属性 体育会が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日前日と最終日半日は人事の企画で、インターン生全員が集まって講義やグループワークをした。その中で東京海上という会社、損保という業務、そして良いビジネスマンになるためには、など様々なことを学んだ。それ以外は各グループが様々な部署に配属され、それぞれ課題を与えられて取り組んだ。

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ワークの具体的な手順

ジャカルタへのインフラ輸出の際のリスクの洗い出し、東京海上としての打ち手、および新規事業立案。

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インターンの感想・注意した点

東京海上日動が単なる保険の売り手であるだけでなく、クライアントのパートナーとして事業立案やリスク管理に関わるという点が面白かった。インターンでは良い結果を出すために、チームメイト全員との円滑なコミュニケーションを心がけた。

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懇親会の有無と選考への影響

影響は不明。

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インターン中の参加者や社員との関わり

毎日ランチや日によってはディナーも一緒で、大変濃い関わりだった。ワークの中でも、人事の企画では人事の方や内定者の方々が積極的にフィードバックをくださった。部署配属後も社員の一員として扱っていただいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまりなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

みなさん優しいだけでなく、全力でサポートしてくださり、質問などに対し真摯に返してくださるので、良い会社だと思った。

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案に関するグループワーク。その後4日間で部署に配属され、その実務を社員さんと共に回っていった。また最終日には、新しい保険制度を作るという課題もあったので、それに向けてグループで話し合った。 【ワークの具体的な手順】1日目は東京海上の説明やビジネスマナー、グループ...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームにより現場配属先が異なるため多岐に渡る。未来の産業に対して東京海上としてどのようなソリューションを提供できるかといった課題が課せられる。チーム分けは人事から指定されている。1日目はオリエンテーションとグループワーク、2~4は配属先にて様々な見学や損害保険に関する講義、...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学 | 文系
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全員一緒に人事からの講義→グループワーク 2日目〜4日目は11グループが各部署に配属される。私の部署では、講義→グループ課題の準備、が1日の流れだった 5日目は、午前中にグループ課題のプレゼンを行った後、午後は全員また集まって別のワークに取り組む 【ワークの具体...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ応募した部門によって配属される部署が違うがそれぞれ東京海上に実在する部署に配属される。初日は人事部によるオリエンテーションを全員で行い、2日目からは配属先にてインターンを受ける。配属先によって内容は異なるが私の配属先は座学が主であった。5日目の午前にグループワークの...
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