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大学時代に力を入れたこと3つ

・アルバイトでの新人離職率の低下
・◯◯語資格取得
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最も力を入れた活動について活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください

10代から50代まで50人以上が在籍している◯◯にて、様々な価値観の人を巻き込み新人離職率の低下に取り組みました。◯◯の芳しくない口コミから顧客の期待に応えられないことが今後の顧客拡大にも影響を及ぼすと感じたことから、現状を変えなければならないと痛感しました。同期スタッフと共に新人スタッフに対...

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20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも年次の上がった男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に男性社員が迎えに来てくれる　【質問内容】前回の面接と同様に中高の部活動について 大学生活を10で表すとしたら何がどのくらいの割合を占めているか サークルはなぜそこに入ろうと思ったか その中でどのような...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】青いSPI対策本を買って、2周ほどしました 他社に提出していた成績を使いまわしました テストで落とされたことはなかったと思うので、ある程度はとれていたのだと思います
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に頑張ったことを3つあげ、150字以内で記入してください。】私が力を入れて取り組んだのは、社会人向け◯◯サークルにおいて役員として新企画を提案したこと、留学生支援サークルにおいて、代表として留学生と学部生との交流会を企画・運営したこと、所属する◯◯ゼミにおいて諸問題を法律を一部改正したり新設したりする形で...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に男性社員が迎えに来てくれる　【質問内容】小さいころはどんな習い事をしていたか なぜそれは長く続いたと思うか 小学校のころは休み時間どんなことをして遊んでいたか クラスの中でどんな立ち位置だったか 中学でなぜその...
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考は辞退するように言われました　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからないです　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、一橋など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、インターン参加者
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20年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりは年次の低そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接官が呼びに来てくれる　【質問内容】面接は、今までの面接はうまくいったか、どんな質問が難しいと感じたか、そして他社の選考状況を具体的に話し、学生時代頑張ったこと、今までの経歴、バイトについて、といった基本...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150字）】1.大学の◯◯部で務める育成という1年生コーチの取り組み 2.◯◯クラブのアルバイトにおける会員のカウンセリング、トレーニング指導 3.　◯◯をテーマとしたゼミナールでの「◯◯理論」についての研究　【上記から1つお選びいただき、その取り組みに関して...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代頑張ったことを3つあげてください。（150字以内）】まず、「患者の自立支援」です。1ヶ月半行った病院実習で、退院までの一連の支援を成し遂げました。次に、サークルの「全国大会出場」に貢献できたことです。初の全国大会出場、全国1勝を成し遂げました。最後に、アルバイトでの「店の知名度を上げたこと」です。独自の方法で接客...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語とは言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、制限時間は短いため、時間内に全部解ける人は少ないと思います。　【対策方法】少しだけTG-Webのテストセンター対策の参考書をやりました。
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文　【対策方法】結論ファーストで書く、対策法はない
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
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