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最終選考結果 3次選考通過

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げて下さい。（150文字以内）

（1）◯◯◯◯◯アルバイトで、成績◯位から諦めずに努力し続け◯年後に◯◯人中◯位を獲得したことです。
（2）所属するサークルで、お酒を飲めない人は楽しめないという課題に対して自ら行動し組織の姿を変えたことです。
（3）ゼミの研究で、自身の考察が思い込みにならないよう教授やゼミ員を巻き込みな...

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3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400文字）

私は大学入学から現在まで◯◯◯◯◯アルバイトを行っています。当初は全く◯◯が取れず成績も◯位でした。負けず嫌いな私はどうしたら◯◯が取れるか考え、実際の現場でトライ&エラーをひたすら繰り返しましたが、成績は思うように伸びませんでした。そこで、闇雲に現場で実践を繰り返すのではなく周囲の力を借りよ...

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21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアの中央部の人事社員2人（若手、中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLを開いて待っていると面接官が二人入ってきた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて（具体的概要、学生時代に力を入れたことで述べた内容以外でその組織で行った取り組みは何...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが中堅以上である　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoom に入る。　【質問内容】小学生時代はどんな学生だったか 何に力を入れていたのか 習い事を始めたきっかけ 中学生時代はどんな学生だったか 部活動ではどんな役割だったか 学業はどうだったか ...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・幼稚園～高校までの内面について →何故その部活にしたか →どんな子供だったか ・親友の数は？ →その親友に自分の良いところ悪いところ一つずつ挙げてもらうとしたら、どんな...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学・言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度　【対策方法】SPIの対策本をやっていれば大丈夫だと思います。 時間がとにかくないのでスピードが求められます。
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方と支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方が接続を確認、今後の流れを教えてくれて、面接スタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、親友について、挫折経験、人生に大きく影響を与えた経験、意見が対立した際の解決方法、今までに組織で動いていてうまくい...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学　【対策方法】専用の参考書
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21年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアの中央支店の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webでのこれまでの流れと同様。　【質問内容】いわゆる逆質問面接。事前に逆質問を用意してくるように伝えられ、複数の質問をこちらからする。その後、どうしてその質問をしたのか、何がわかったかを聞かれる。その後はこれまで...
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21年卒 春の1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】例年と違いリモートでの開催。内容は会社説明とリスクマネジメントのグループワーク。　【注意した点・感想】選考では学生時代に力を入れたことメインだった。おそらくここでの面接が良ければ（or通れば）本選考の面接が1回免除になる。例年と異なるため、一概には言えないがグループワークでの姿勢も見られているはずなので、支店だから...
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を先にいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoom に入る。　【質問内容】前半7分間で、あらかじめ用意しておいた質問をこちらからする。 その後、東京海上グループに親族はいないかなど事務的な質問をされる。 同業他社を含め、損害保険会社それぞれに対するイメージや...
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