金融 東京海上日動火災保険

22年卒エリアコース（総合職）※現在募集なし

エリアコース（総合職）※現在募集なし

No.166430 本選考 / 三次面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

会場で受け付けをし、まず作文と四則計算の筆記試験を行う。その後会議室へ移動して面接。

質問内容

学生時代に力を入れたことの説明、深堀、親友の数、親友の特徴、親友から見た長所と短所、それにまつわるエピソード、どう改善しているか、自分の価値観が変わったエピソード、他社の選考状況、なかでも当社の志望度はどの程度か。

雰囲気

全ての選考の中で最も年次の高い方々との面接であったが、大変和やかでお話ししやすい雰囲気のなか、自分を出すことができた。

注意した点・感想

初めての対面面接であったため、マナーに関しての知識はつけていった。また、緊張しつつも自然な笑顔を出すことも心がけた。最も自分について聞かれる面接であったため、自己分析を十分に行っていれば問題ないと思う。

【試験科目】二次面接当日に同会場で行われる 1.小論文 2.四則演算　【各科目の問題数と制限時間】1.30分程度 2.15分程度　【対策方法】計算問題が、TG-WEBと同様の形式なので、市販の問題集で対策をした。

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2021年4月中旬

2021年4月下旬

2021年5月上旬

2021年5月中旬

2021年5月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

信州大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（管理職レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、計数テストと小論文を受験し、違う部屋に移動後、面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・コーチングについてどう思うか・東京海上日動のイメージ・自分の強み・他人から見た自分の弱み ...

【承諾/辞退理由の詳細】エリア型では望ましいキャリアを歩めないと思った。待遇のギャップを見ると、やはりグローバルコース社員として働きたかった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【承諾/辞退理由の詳細】東京海上日動という企業自体は非常に優れた企業だが、エリアコースであることに加え、総合職採用でその他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を2周程度

【試験科目】読解・表読み取り　【対策方法】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その中での自分の役割・なぜそれをしようと思ったのか、きっかけ・改善の中での1番の壁はなんだったか・どうそれを乗り越えたのか・周りの反応...

【試験科目】現代の社会問題についての質問　【各科目の問題数と制限時間】1問、15分間　【対策方法】ニュース

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを簡潔に。・深掘り2問ほど。・これまでの人生におけるターニングポイントを3つ・その中で1番印象に残っているものを1つ詳しく・その前後でどう変化があったのか・親友...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・逆質問（7分間）・なぜその質問をしたのか・質問から感じたことは何か・印象に残っている社員はいるか、どんなことを話したか・入社してからやりたいことは何か・志望業界、企業・他社選考...