職種別の選考対策

年次：

金融 東京海上日動火災保険

25年卒グローバルコース（総合職）※現在募集なし

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

No.374936 本選考 / 人事面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

25年卒

人事面接

本選考

大学非公開 | 文系

3月中旬

人事面接

3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部15年目

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験→面接

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・他社選考状況
・なぜ損じゃはみてないか
・他のインターン行ったか
・違いは感じたか
・マリンの志望動機&実現したいこと
・軸の形成された背景

・誰にも負けない自分の魅力
・人には言えない自分の弱み
・壁をどう超えるか
・損サは綺麗ごとだけじゃないが大丈夫か

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか
特にパーソナルに対してとことん深掘りしてくる

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

素直に話すこと
相当自分の深いところまで聞かれるので、嘘をつくと意味がわからないことになってしまう。
自分はこれまでの選択でなにを大事にしてきたのか、これまでの活動でなにをモチベーションにしてきたのかを言語化しておくとよい。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は3人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年2月

2024年3月中旬

3月中旬

4月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部リーダー。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、名前を呼ばれて面談スタート。フランクな雰囲気。　【質問内容】インターンの感想、印象的な社員さんの名前と特徴は聞かれた。志望動機や他社の選考状況を事細かに聞かれた。また弊社で何を実現したいのか、就活の軸は何かなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、関西エリアを統括する若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪ビル27Fの待合室に案内される。そのあと、人事の方に呼ばれ、面接がスタートする。　【質問内容】簡単な自己紹介→志望動機→パーソナリティ質問→他社選考状況→逆質問質問内容はオーソドックスで、「なぜ金融なの...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業で数受けておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単な計算テストと小論文を行う。どちらもそれなりにできれば問題ないと思われる。その後別室に呼ばれ面接が始まる。フランクな雰囲気だった。30分ほどの面接の後、エレベーターホールまで送られて終了。　【質問内容】なぜグロー...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】地方への配属リスクがあるため　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】グローバル（総合職）は早慶、旧帝がほとんどだった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【試験科目】簡単な四則演算を10分行った後、30分程度の小論文課題を行った　【各科目の問題数と制限時間】四則演算を10分程度小論文課題を30分程度　【対策方法】特に無し

【会場到着から選考終了までの流れ】関西オフィスで現場社員との交流も行うインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインは新規事業提案。自分たちのグループは営業だったが、脱炭素と保険を絡めた新規事業の提案をワークで行った。他には現場社員とのコミュニケーションの時間がかなり多く取られた。また、東京海上がクライア...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他の会社から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください（150字以下）】所属◯◯サークルで、選手兼監督という立場からチームを率い、学内カップ戦で優勝を果たしたこと。大学の研修において、エアコン部品の設計に取り組み、他者とは違った視点から装置の問題解決を行ったこと。家庭教師のアルバイトで、生徒の成績向上のための教材...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪ビル17Fの控室に案内され、その後面接担当する人事に18Fに案内していただき、面接がスタートする。面接終了後、若手人事に呼ばれ、少し話した後、内々定を言い渡された　【質問内容】自己紹介→志望動機→パーソナリティ質問→逆質...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
野村證券
総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
金融
日本銀行
総合職
金融
DBJ（日本政策投資銀行）
業務職
金融
バークレイズ
グローバルマーケッツ部門
金融
ドイツ銀行グループ
IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
金融
BNPパリバ証券
グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。