職種別の選考対策

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金融 東京海上日動火災保険

26年卒オープンコース

オープンコース

No.445937 本選考 / 個人面接の体験談

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26年卒

個人面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年3月中旬

個人面接

2025年3月中旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	40分程度
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、現場社員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐに案内

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質問内容

学生時代に力を入れたこと、その深堀
自分の人生のそれぞれの段階に点数をつけて
自分の強み、弱みを3つずつ
親友の定義、親友は何人いるか
親友もその強みや弱みを感じていると思うか
人生で1番の挫折は何か
その挫折からどのようにして立ち直ったか

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雰囲気

おだやか

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注意した点・感想

インターンシップの面接と同じような質問もいくつかあったので、回答が変わったものについてはなぜ変わったのかも付け足して答えるようにした。基本的にはインターンシップの面接と一貫性を持たせるよう意識して答えた。

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本選考

2024年9月

2025年3月初め

2025年3月中旬

2025年3月下旬

2025年3月下旬

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大学非公開 | 文系

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【承諾/辞退理由の詳細】人事制度の改定もあり、ライフイベントに合わせてキャリアを選択できる環境が魅力的であった。また、給与や福利厚生も自分にとって満足のいくものだと感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西は、京阪神、...

【質問内容】・詳しい業務内容（部署によってやっていることが大きく異なるので詳しく聞いた）・業務のやりがい・業務の中で辛いこと・キャリアプラン・会社や部署の雰囲気・社内で大切にされている価値観・入社理由・選考に臨むにあたってのアドバイス　【注意した点・感想】社会人の方が、自分に時間を使って下さって...

【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】計数（5分）　【対策方法】簡単な計数テストを5分間解くだけのものだったので対策は不要だと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで関わってくださった社員に漏れなく魅力を感じたから。他企業ではない経験だった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】参加任意の座談会イベントあり　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工や早慶が多いイメージ　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわからないが、年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→計数テストを受験→待合室で待機→面接官が呼びにきて、部屋まで案内→面接→エレベーターまでお見送り　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて →予備校でのアルバイトの話を簡潔にした。 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集まり開始、選考ではなくインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セキスイハイムと東京海上日動両者の利益となるような施策を考え、その施策と保険を絡めて消費者の心を鷲掴みにできるような案をグループで考え、発表するという5日間に及ぶワークに取り組みました。部長クラスの...

【大学時代に力を入れたこと3つ（150字以内）】1)予備校のアルバイトで、低迷していた校舎全体の合格率の向上に取り組んだこと。2)予備校のアルバイトで、新規生徒獲得の失敗をきっかけにメンバーと協力し、改善に取り組んだこと。3)ゼミの取り組みが単調であったため、自身の発表の際に◯◯を取り入れることで活動の活性化を図ったこと。...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・計数　【対策方法】玉手箱の参考書を読み、どのような問題が出るかを事前に確認して取り組んだ。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】個別指導塾の講師として、集団塾との差別化点を意識しながら指導に当たったこと。サークルの会計として、コロナ禍での会員減少に伴う資金不足をOBからの借金徴収で賄ったこと。高校時代に納得のいかない卒論を書いてしまったため、同テーマを専門的に扱え...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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