職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.55496 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 人事3人+座談会に来た営業社員など |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | GMARCHが多かった |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
石油元売り営業の業務をゲーム形式で体感する。テーブルごとに5〜6人の学生がおり、グループとしてゲームに臨む。ガソリンスタンドや航空会社への石油元売り営業を通して、仕事のスケールの大きさや難しさを学ぶ。
その後、座談会と懇親会。
ワークの具体的な手順
カードを引いていき、グループで議論しつつ岐路の選択をしていく。
インターンの感想・注意した点
学生6人でグループとして動かなければならないため、皆の意見を一致させながら動く必要がある。自分は調整役に回ることが多かったが、方向性がずれた際には、自分の意見もしっかり言った。また、グループには私立の数学が苦手な学生が多かったため、利益の計算などは進んで取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では様々な職種の社員の話を伺うことができた。たとえば、ガソリンスタンドや船舶・航空会社への営業を担当している方もいれば、会社の中期経営計画策定や投資家への対応などをされている社員もいた。海外との関わりは少なそうだと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本有数の石油元売り会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりドメスティック。また、出光昭和シェルの統合が控えており、社員も今後の動向や制度変化などを把握しておらず、不安げだった。
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