職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.81210 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年1月 |
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実施場所 | 本社ビル |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 数名 |
参加学生数 | 100名程度 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に出光興産と昭和シェル石油について企業説明が行われた後、統合後にはどういったインパクトが生まれるかの紹介がありました。
その後はグループワークをケースワーク形式で行いました。
最後には座談会と懇親会が開かれました。
ワークの具体的な手順
ケースワーク
インターンの感想・注意した点
基本的に会社説明会のようなスタンスのインターンシップだと感じました。学生を評価している様子は全くなく、純粋に出光興産と昭和シェル石油について知ってもらいたいという印象を受けました。懇親会ではざっくばらんにお話しすることが出来ました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とはワークを通していくらでも交流することが出来ます。社員の方々とは基本的に座談会でしか交流することが出来ません。なぜなら学生の参加人数のわりに参加している社員の数がかなり少ないためです。積極的に声をかけるなどして交流することは出来ます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誇りを持っている
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