職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.142985 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事2人 |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、事務系職種が関わる事業領域・職種についてグループワークが5回ある。2日目は、出光興産のミッションについてのグループワーク1回と午後から社員座談会がある。職種や事業について網羅されているので、会社についてよく理解できる。
ワークの具体的な手順
Webで資料、パワーポイントが配布される。説明を受け、グループワークし、発表する。これを繰り返す。
インターンの感想・注意した点
グループワークがとても多いうえに、資料を読み込むことも多かったです。とてもボリュームがあり充実したインターンシップだったと思います。Web開催をうまく利用していたと思います。事業内容の理解は深まると思います。志望度は上がりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目の午後に社員座談会があります。ざっくばらんにお話していただけました。人事への質問ではないので、選考への影響はないと思われます。社員からみたENEOSとのち違いや強みなどは参考になりました。時間は1人30分で3人分です。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ業界なので、まったり高給なイメージでした。あと、燃料油事業の具体的な職務内容は知らなかったです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ダイナミックなビジネスを行っていて、動くお金が大きいことに驚きました。誇りと熱意をもって働いている社員が多い。
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