職種別の選考対策
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20年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.48056 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪駅近くのオフィスビル |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 大阪大を中心に関西の大学の人が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日のみの開催。インターンというよりは説明会に近く、ずっと話を聞いている形。午前中にJR西日本についての説明・IT系統の仕事内容やキャリアステップなどの説明を受けた。午後は大阪駅の管理システムを見学し、社員さんへの質疑応答なども行った。インターンらしいグループワークなどはほぼなく、社員さんとも...
ワークの具体的な手順
ワークはなし。説明を聞き、大阪駅のシステム管理室を見学した。
インターンの感想・注意した点
鉄道会社のインターンに参加することが初めてだったので、鉄道会社やJR西日本がどのようなビジネスを行っているかを初めてきちんと学ぶ機会となりました。そして鉄道会社のIT系統がどのようなことに取り組んでいるかについても、実際にシステムが稼働している現場を見ることでどの程度IT化が進んでいるかを理解...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークなどはなかったため、フィードバックを受ける機会はなかった。ただ、ランチについてや大学の話を休憩中に、社員さんというより少し年上の先輩のような感覚でフランクな話をすることはできた。終始柔らかい雰囲気。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
元国鉄の堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ITの導入の遅れはあるが、それを巻き返そうとしており時代の流れに乗ろうとしている。
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