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最終選考結果 3次選考通過

あなた自身が主体となって周囲に働きかけた経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。(400字以内)

保育園のアルバイトを通して、子ども達が安心して楽しく過ごせる環境作りに取り組みました。昼間は年齢ごとのクラスで活動し、私は◯◯人の◯歳児クラスのサポートを担当しています。年齢の枠を超えた◯◯人の子どもが一部屋に集まる夕方には、保護者のお迎えを待ちきれず興奮した子や寂しい思いをした子が増えること...

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限界を作らず、チャンスと捉えて積極的に挑戦した経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。(400字以内)

高校一年生の時、◯◯から◯◯へ部活を変更したことです。中学まで器械体操を習っていた経験を新体操で活かしたいと思い、ダンスと◯◯を行う◯◯部に入部しました。文化祭で発表する創作ダンスでは、約◯◯名の動きを正確に合わせることが大切になります。練習を重ねる中で、全員同じダンスをするのではなく、もっと...

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大学時代に、一番力を入れて勉強・研究した専門科目の概要及びその科目を選択した理由を、分かりやすく入力してください。(300字以内)

現代社会における幼児教育や保育の現状を学びたいと思い、「◯◯論」に力を入れて取り組みました。子どもについて教育、心理、社会面から幅広く学び、演習やグループワーク、模擬授業を多く行いました。授業で行った小学生に向けた模擬授業の話し合いでは、客観的に見ることで斬新な意見を発言し実行しました。周りの...

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自己PRを自由に入力してください。(200字以内)

ハンバーグ店のアルバイトで培った、今の自分に何ができるのかを常に考える、思いやりの心が私の強みです。限定メニューの売り上げを伸ばす為、お客様の年齢層や雰囲気に合わせた席を案内し、目線を合わせてメニューを丁寧に紹介しました。また楽しい気持ちで食事をしてもらえるように常に笑顔で会話をしました。この...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 職員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】若手職員との座談会 【注意した点・感想】ここは全て逆質問。若手の職員と、学生3人との座談会形式。質問をたくさん用意し、次の面接に備えよう。この時点でもおそらく学生の印象をチェックしていて、早期選考ルートに乗れるか乗れないかを判断されているかもしれない。
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20年卒 役職者面談(4回目) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までの中で一番役職が高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】3回目と同じ場所で待ち、面接官ではなく人事の人が部屋へ案内してくれた 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの話、勉強の話 ・他の選考状況 ・逆質問(1つ) ・営業とは大変なこともあるが、営業についてどう考えて...
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20年卒 役職者面談(1回目) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者の方。その中でも若手の職員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから、面接官が呼びにくる 【質問内容】・自己紹介 →自己紹介についても軽く質問 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・学校で学んでいること →やや深掘り ・志望動機 →これも少し深...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は人による、制限時間は問題による 【対策方法】SPI対策本を一冊だけ何周も解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身が主体となって周囲に働きかけた経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。】私は◯◯人規模の◯◯サークルでライブ総責任者を務め、「例年とは視点を変えた新しいライブ」を作りました。 今までのライブは主に上級生の数グループが出演し、演者本位の構成となっていました。しかし私は、お客様もサークル員も楽しめるラ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 役職者面談(3回目) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】2回目までとは違う場所で待ち、面接官に呼ばれる 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと深掘り、志望度確認、 逆質問。 前回の面接の評価が高かったようで、この段階で君は優秀だからぜひ入って欲しいと言われた。質問もそこまで深くは...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身が主体となって周囲に働きかけた経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。(400)】サークルの新入生の多数獲得に成功させました。設立4年目の◯◯サークルは知名度が低く、会員数が8人と少ないことから存続が危ぶまれていました。この状況に強く危機感を抱いた私は、広報の視点から3点取り組みました。1つ目は隔週...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 役職者面談(2回目) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って、面接官に呼ばれる 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、について会話の中で様々なことを聞かれたので思っていること、考えていることをそのまま伝えた。志望度はどれくらいか、も聞かれた。 そして逆質問の時...
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身が主体となって周囲に働きかけた経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。】◯◯サークルで幹部を務めた時のことです。幹部になった当初、サークルに来る人をもっと増やしたいという目標を掲げていました。しかし、ただ全体に向かって声をかけるだけでは全く効果が得られず人を動かすことの難しさを痛感しました。そこで、...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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