職種別の選考対策
年次:
26年卒 アクチュアリー
アクチュアリー
No.430380 本選考 / 二次面談の体験談
26年卒 アクチュアリー
アクチュアリー
26年卒
二次面談
>
本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月上旬
二次面談
2025年2月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
アクチュアリーの方(課長や部長みたいな人)
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
・自己紹介(大学名、ゼミでの研究内容、サークル、アルバイト、趣味など)
・学生時代に1番力を入れたこと
→なぜ始めたか、1番困難だったことは何かなどの深堀
・志望動機
→アクチュアリーを目指す理由、生保を選ぶ理由、御社を選ぶ理由
・逆質問
雰囲気
優しいが、一次よりは厳しめ
注意した点・感想
一次面接よりも業務内容に関する質問が増えた。アクチュアリーの役割や、会社のビジネスモデルについて理解しているかを問われたため、事前に業界研究をしっかり行うことが重要だと感じた。また、将来的なキャリアビジョンについても具体的に問われたため、一貫性を持って回答するよう意識した。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
金融アセットマネジメントOneオープンコース
-
金融東京海上日動あんしん生命保険エリア総合職 ※現在募集なし
-
金融三菱UFJニコス総合職(全国型)
-
金融ソシエテ ジェネラルGlobal Markets Division
-
金融池田泉州銀行総合職
-
金融ジェーシービー(JCB)総合職群
お気に入り