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No.328167 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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誰かの人生や会社の将来の重要な分岐点に関わりながら良い影響を与えられること

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志望動機（400字）

生活の安心を守り、人々の人生に長期的に寄り添う生命保険の意義に魅力を感じ、貴社を志望します。祖母が◯◯に罹患した際に、保険に加入していたことで治療の選択肢が広がったことや家族の不安を和らげる存在にもなったということから、生命保険が果たしている社会的価値を強く実感するようになりました。中でも貴社...

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学生時代に力を入れたこと（400字）

学生時代に最も力を注いだのは、塾講師として基礎クラスを担当した経験です。成績の伸び悩みから勉強に後ろ向きな生徒が多かったため、まずは学ぶ意欲を高める取り組みを行いました。特に意識したのは、「なぜつまずいたのか」を生徒と一緒に言語化し、学習のハードルを下げることです。授業前後の対話を通じて理解度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介エントリーシートに記載した学生時代に力を入れたことについて →大変だったこと →その乗り越え方 →部員からどのような人だと言われるか →なぜ自分が責任者になったのか →周りから評価されてい...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の他社から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の内定もいただいたのちに、今後の人生についても考えた結果、より福利厚生制度が充実している他社の方がより魅力的に感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 ※一次面接では、東大大学院・北大経済・早稲田教育と自分で、高学歴の方が多く受験している印象ではある。　【自分以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し開始。　【質問内容】【質問内容】・自己紹介20秒ほどで・学生時代に力を入れたこと簡単に（アルバイトの内容）・そもそもなぜこのバイトを行ったのか・これに取り組む中で工夫したこと・中高大学の部活・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目くらいの男性社員、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに訪問しソファにて着席。その後採用担当の社員の方に会議室まで案内され入室。面接後は1人で帰宅。　【質問内容】【質問内容】・自己紹介・志望動機（生保業界・大同生命）・キャリアプラン・会社...

【就職活動の軸をご入力ください。（例：自分が成長できる環境があるか）（50文字以下）】（1）人々の生活を豊かにできる仕事内容（2）自分自身が成長できる環境（3）自分の強み・性格を活かせる仕事内容　【「志望動機」をご入力ください。（400文字以下）】中小企業の経営者と長期的に向き合い、信頼関係を築きながら伴走する仕事に魅力を...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語(30分程度) 非言語(30分程度)　【対策方法】SPIの参考書の頻出の章を2周した。 1問あたりに時間をかけすぎないように注意した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始される　【質問内容】お互いに自己紹介学生時代に力を入れたこと →はじめたきっかけ →モチベーションの保ち方自分の強みをどのように活かしていけるか →簡単な深堀り面接官の方の深掘りはオーソドックスな...

【志望動機をご入力ください。】中小企業とその従業員の未来を守る存在として、長期的な安心を届けたいと考えているからです。〇〇部で部員の成長を継続的に支えてきた経験から、長く寄り添い、人の力になることに意義を感じています。中小企業は経営者の判断が従業員と家族の生活に直結するため、万一の備えを整えることで会社全体の未来を守れる点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後受付をし、フリースペースで待ち、社員の方に面接室まで案内していただく　【質問内容】自己紹介強みと弱み学生時代に力を入れたこと →競技をはじめたきっかけ →頑張ることができる理由 →責任者に就任された方法...

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