職種別の選考対策
年次：
19年卒 基幹社員
基幹社員
No.30086 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 基幹社員
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
8月下旬
グループディスカッション（GD）
8月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 3 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室に案内され、5人参加の予定が3人になってしまったため、面接かグループディスカッションかを選ばさせてもらいました。終わり次第解散です。
GDのテーマ・お題
保険業界とは何か。そして今後どう変化するか。
GDの手順
まず、抽象的な内容でしたので、保険業界の仕事内容をできるだけ多くだすことにしました。その後、将来が具体的にいつなのかを定義し、進めました。評価軸はあまり設けなかったです。理由は抽象的である上、評価軸などで縛ってしまうと将来性が低く見えてしまうためです。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
待合室でバイトの話してました。
プレゼン時間の有無
最後に代表者がまとめて話しました。私は普段プレゼンをしますが、この時はやってもらいました。
選考官からのフィードバックの有無
最後に良かった点のみを告げられました。
雰囲気
穏やかでした。女の子二人のうち一人がきびきびした子でしたが、自分のペースに持ち込むことができたので緩く進めることができました。
注意した点・感想
面接の経験はそこまでないですが、グループディスカッションは1、2回やっているので落ち着いてできました。社員が隣に座って見ていたので正直緊張することはあっても目の前に集中することを意識したことが吉とでました。
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