職種別の選考対策
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20年卒 基幹社員
基幹社員
No.46487 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 基幹社員
基幹社員
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 全体で4人ほど |
| 参加学生数 | 100名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
損害保険の営業、損害サービスについての座学を一日目に行う。いずれもグループワークがある。メインは2日目以降、保険新商品をグループで考え、最終日に発表することである。内容は難しく、時間内に終わらず近くのファミレス等で作業している班が多かった印象。
ワークの具体的な手順
一日目は座学。2日目から本格的にチームでのワークになる。3日目は午前にワークのまとめを行い、午後にプレゼンを行う。その後、内定者との座談会あり。
インターンの感想・注意した点
インターンの参加者に対して社員が少なかった。最後のプレゼン等で高いクオリティのものを発表できれば、目に留まると思う。
ワークの難易度は高く、しっかりとチーム内での方向性を合わせていかないと、発表できるレベルのものは出来上がらないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者層としては早慶マーチが多かった。1日目からチームでの協働が非常に多かった。2日目からの本格的なワークではわからないことは内定者、社員に随時聞きに行くという方式が採られていて、いずれもかかわりが多かった。チームに一人、サポートで内定者がついてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険業界について何も知らなかったため、イメージをつかむという目的で参加したため特に具体的なイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークの課題は商品企画であったが、営業や損害サービスについても学ぶことが多く、損害保険業界への理解が深まった。社員、内定者ともにやさしい方ばかりで、志望度は上がった。
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