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金融 AIGグループ
19年卒 損害サービス部門（保険金支払い担当）
損害サービス部門（保険金支払い担当）
No.18256 インターン / 三次面接の体験談

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19年卒
三次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
4月下旬
三次面接
4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

厳か。人事のトップだったはず。これまでと違いかなり笑顔も無いし、強面。

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会場到着から選考終了までの流れ

いつも通り。

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質問内容

基本的に、ESに書いてあることを徹底的に深掘りする。なんで金融の中でも損保なの？大学の話は、〜学部とは何をするところ？その中でも何してるの？ゼミの発表内容について、なんでそのテーマにしたの？それって可能？〜という面では無理では？バイト内での活動について、なんでそれが効果を発揮したと思う？どのよ...

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雰囲気

意地悪言うつもりないんだけどさ、と言いながら論理的に不充分なところを指摘する。怖くはないし笑顔も見せる方だが、論理的に語れないとずっと突っ込まれる。

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注意した点・感想

とにかくめげない。結論ファースト、簡潔に話すのは当たり前に出来ないとキツく感じるレベル。しかし、言い負かすことが良いのではない。話を聞いてその通りだなと思ったら、勉強になります、と素直に言えばいいと思った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年1月中旬
グループ面接
2018年3月上旬
一次面接
2018年4月上旬
二次面接
4月下旬
三次面接
2018年4月下旬
最終面談
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが笑顔は少ない　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、別室で面接　【質問内容】初めに一人ずつ自己紹介を1分程度、学生時代頑張ったことについて話し5分〜10分程度深掘りに入る。 自身の短所について 逆質問 基本的にオーソドックスな内容がほとんどだと思われる。...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その後何度も見る人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接　【質問内容】AIGに興味を持ったきっかけ、頑張ってきたこと、研究内容、バックグラウンドの異なる人と協力した経験とその深堀。 なぜそれをした？とそこから何を学んだ？などオーソドックスだが、最後の質問はユニ...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性社員。外資系企業の社員特有のサバサバした印象の社員であったが、面接中は笑顔なども浮かべる優しい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとロビーでまず待たされ、時間になると面接官が来て5人ずつ部屋に案内される。質問は順番にされるため、他の学生の話を聞いている...
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと面接会場に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か？ なぜそのような行動をとったのか？このようなシチュエーションだったらどうしていたか？など。学生時代に頑張っていたことに関しては深掘りがされる。志望理由などはほ...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々としている。学生の発言に対する反応は薄い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→集団面接　【質問内容】「どのようなきっかけでAIGグループを知ったのか」「学生時代に何に力を入れて取り組んできたのか」の2つのみ。それぞれの質問に対して深堀がなされる。特に「学生時代に...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前で待機→案内され面接開始→エレベーターまで見送られて終了　【質問内容】・自己紹介 ・AIGを知ったきっかけ ・就活の軸 ・人生で一番チャレンジングだったこと ・その中で自分はどんな役割をしていたか ・具...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。（改行不可）】◯◯における◯◯起用が商品イメージに与える影響　【あなたの自己PRを500字以内でご記入ください。（改行不可）】私は利害意識の異なる人々を巻き込み、結果を出すことができます。IT企業の営業インターンとして働いていた際、◯人のチーム内でメン...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【AIGに対するイメージ】私は御社を、世界を基準として事業を展開し世界的にトップクラスの利益を生み出している企業であるとイメージしております。国際大会や海外旅行などにおける現地での見聞が、その考えをサポートする経験であります。　【自己PR】​「計画的に物事を進め、着実に実行し結果を出す」、「挑戦することを恐れず、弛まぬ努力...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで人事の方が見送ってくださる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（概要・その活動の規模感・それを始めようと思ったきっかけ・その活動の中で...
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ワンキャリアでは、AIGグループの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AIGグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AIGグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やAIGグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
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  • 25年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 24年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 23年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 22年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
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  • 21年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 20年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
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    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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