職種別の選考対策
年次：
23年卒 本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし
本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし
No.205681 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人程度 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
45分のディスカッションと、10分の解説のみ。特に発表などはなかった。
GDのテーマ・お題
社員として、とある人材会社事業責任者にヒアリングを行った情報など、与えられた情報を元に、リサーチ設計の提案を行うこと。
GDの手順
事前情報の確認（10分）▶事前情報・クライエントへのヒアリングシートの精査（20分）▶提案内容の精査（15分）という形で提示され、その後ブレイクアウトルームに飛ばされ、ブレイクアウトルームで議論をしていた。なお、発表はなかった。
選考官からのフィードバックの有無
ディスカッションが終わった後に、ブレイクアウトルームが終了し、全体の場で解説があった。
雰囲気
ディスカッション中、解説中、学生の間にはともに堅い雰囲気が流れていた。（が、解説自体はゆるいものだった）
注意した点・感想
とにかくどこで絞られているのか分からない選考であった。が、積極的に議論に参加し、マクロミルではどのような事業が行われているのか、どのような考え方を持って仕事しているのかなど、マクロミルのことを知ろうと工夫していた。
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