職種別の選考対策
年次：
25年卒 本社採用コース（総合職）
本社採用コース（総合職）
No.38235 本選考向け / 説明会体験談
25年卒 本社採用コース（総合職）
本社採用コース（総合職）
25年卒
社員座談会
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説明会
大学非公開 | 理系
2024年1月中旬
社員座談会
2024年1月中旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 1時間未満 |
| 志望度の変化 | 上がった |
説明会の具体的な内容
インターン参加者が招待される座談会。入社3年目の社員(コンサルティングセールス、リサーチャー)3名に質問ができる。社員1名に対し10名ほどのグループで各セッション15分×3回の質問タイムがあった。マクロミルの志望理由や、日常業務に対して理解を深めることができた。
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
リサーチャーは特に調査結果の分析など専門的な知識が必要で難しそうなイメージがあった。また分業制なので志望しているリサーチャー職はクライアントとほとんど接点がないのではないかと懸念していた。
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
リサーチャーもコンサルティングセールスと同行し、分析の提案や報告などクライアントとの接点が多い。クライアントの規模ではなく案件の難易度によって対応する社員が割り当てられるため、若手社員であっても大手企業の案件を担当することがあり若手でも学びが多いなど、若手の成長環境が幅広い印象を受けた。
このイベントを通しての感想
座談会のほとんどの時間が社員との質疑応答に当てられていたため、1時間と短時間ながら多くの情報を聞くことができとても充実していた。イベント終了後のアンケートでも質疑応答時間に聞けなかった質問を書く項目があり、後日メールで回答をいただくことができた。イベント内容や個別の回答含め就活生に対してサポー...
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