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No.48953 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

JA 共済連を志望する理由、取り組んでみたい業務についてご記入ください。

利益よりも「お客様のため」となることを大事にし、社会に大きく貢献できることを仕事選びの軸にしていますが、全国規模で組合員の方々に寄り添い、人生に関わるリスクを広くサポートされていることに感銘を受けました。生命・損害補償を始めとし地域貢献活動 でも、交通安全や災害救援活動から農業体験まで、貴会の...

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学生時代に取り組んだことについて教えてください。 具体的な取り組みと成果

サークル活動で◯◯に所属し、もっと上手い◯◯にしたいと思い学生◯◯を務めました。団員と一丸となって努力を重ね、定期演奏会では聴衆の方々や指導してくださる先生方から多くの評判を頂きました。

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成果に至るまでのプロセス※特に苦労した点や工夫した点を踏まえ、ご記入ください。

大学に入って感じた高校の部活との大きな違いは、◯◯への意識や熱意が人によって異なるということでした。大人数が集まらないとできない活動にも関わらず出席状況があまり良くなかったことが、演奏の質に直接出ていました。そこで団員の様子を見つつ、いかに 演奏する曲や音楽を好きになってもらうかを念頭に練習の...

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自分の長所と短所について教えてください。 長所

結果とプロセスが納得のいくまで努力する粘り強さです。ただ上手い演奏をするのではなく、様々条件が違う人が一丸となり、充実した活動をすることが大事だと考えました。団員一人一人と向き合うのは地道な努力を必要としましたが、個々のモチベーションを向上させることで一丸となったチームにすることができました。

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短所

信念を持って努力をする一方、時に視野が狭くなってしまうことです。同期で役割分担をして◯◯団を運営していましたが、皆が熱意を持って取り組んでいた分、役職の都合での意見の対立もしばしばありました。一度落ち着いて相手の視線に立ち、周りの意見や価値観を大事にすることを心がけるようになりました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】グループディスカッションの結果通知の電話口で 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ→面談→1時間で終了 【質問内容】選好には全く関係ない。志望度を高めるための面談。 面接対策を手伝っていただいたり、実際に働く中で感じていることを教えていただいたりした。 選考過程では聞きにくいことも躊躇せずた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 人事担当者面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の職員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室で待機→面接→終了 【質問内容】・JA共済を知ったきっかけ ・JA共済を志望する理由 ・他にはどのような企業を受けているか  →なぜそのような企業を受けているのか ・JA共済の志望度はどのくらいか ・入会...
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど、東京の私大が殆んど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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20年卒 人事部管理職面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 他の学生と3人でじゃんけんして順番を決定 面談×2 解散 【質問内容】・JA共済を知ったきっかけ ・JA共済を志望する理由  →JA共済でなければならない理由は何か ・学生時代頑張ったこと、その深堀り ・学...
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20年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を受けたのち、2回面接を行った 【質問内容】・JA共済連の志望優先順位 ・志望動機とJA共済連を知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみ...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】GD合格の電話のあと、電話でリクルーター面談の案内がある 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに移動後、自己紹介して、逆質問 【質問内容】・JA共済連の志望優先順位 ・志望動機とJA共済連を知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみたい仕...
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20年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接の説明後、面接 【質問内容】・JA共済連の志望優先順位 ・志望動機とJA共済連を知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみたい仕事と生かせそう...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI対策本を一周した
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI 言語、非言語 【対策方法】対策本を2周しました。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全国共済農業協同組合連合会(JA共済)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の企業研究をする際に役立ちます。
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