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26年卒 事務系総合職
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事務系総合職の中で、取り組んでみたい仕事

第一志望：海外営業　　第二志望：国内営業

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選んだ理由と、それによって実現したいこと

貴社の製品を世界に届けることで様々な国の社会を支えたいことから、貴社の海外営業を志望する。日本の自動車は世界の様々な地域で評価されており、貴社のトラックもその一つだ。CASEのトレンドが進む自動車業界では、トラックのような商用車の役割は今後さらに重要になると考えている。人手不足や環境問題といっ...

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専攻・研究分野・参加しているゼミについて概要

◯◯ゼミに所属し、海外法人や海外子会社を持つ日本企業における人的資源管理について研究を行う予定である。年功序列制や終身雇用制度を特徴にもつ日本企業が海外進出の際に直面する課題として、現地の人事制度や文化の差異が挙げられる。雇用形態や評価制度の面とリーダーシップや文化適応力といった文化の面から、...

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上記に関心を持った理由と、力をつけるために行った工夫

海外留学中に文化の面で苦労したことをきっかけに、異文化が共存する職場の管理に興味を持った。私は留学によって初期のゼミ活動に参加することができなかったため、留学中に自分で研究分野の知識を蓄えて論文作成に備える必要があった。そこで、留学先の学校では研究分野に関わる授業を履修し、自分で英語の論文を読...

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大学生活で特に力を入れたもの。その中で学んだ事

10カ月の海外留学で発信力を付けることに力を入れた。初めての留学かつ異文化との交流経験も無かった私は、現地の学生に混ざってディスカッションに参加することに苦労していた。積極的に会話に参加するためにはコミュニケーションスイタルを変える必要があると考え、毎回の授業で目標を決めて参加することで、授業...

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各質問項目で注意した点

それぞれの文章が長くなりすぎず、できるだけ具体的に書くように心がけた。自分が行動した動機や考え方なども盛り込むようにした。

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4月上旬
WEBテスト
2025年5月
グループディスカッション（GD）
2025年5月中旬
二次面接
2025年6月
最終面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、中堅の人事の方と話し、志望度や就活状況を聞かれました。その後、部屋に案内されました。40分程で終わり、その後交通費について説明がありました。　【質問内容】志望動機、なぜその大学、学部を選んだのか、なぜ院ではなく就職を選んだの...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】事務系は20名ほどと聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【調達を選んだ理由】産業を支える商用車の部品を安定的に調達し、貴社の競争力を支える役割を担いたいと考え、志望しました。学生時代には2年間◯◯で勤務し、客室の変更対応や備品の不備といったトラブルに対応し、関係者と信頼関係を築きながら現場を円滑に運営することにやりがいを感じました。 貴社の調達部門は、このような調整力や信頼構...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの対策本を何周も勉強しました。特に、数学は苦手な分野を勉強しました。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題が発表され、50分ほど話し合いをした。その後、5分ほどで発表し、フィードバックをもらった。　【GDのテーマ・お題】好きなことを仕事にするか、得意なことを仕事にするかどちらが良いか　【GDの手順】まず、それぞれどちらがよいかを決めて、その理由を挙げていきました。また、途中で好きなことと得...
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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、　【質問内容】ゼミの研究内容、なぜそれを選んだか、高校の部活、部活で大変だったこと、そのスポーツの醍醐味は何か、どんな人と働きたいかなど、オーソドックスでしたが、準備したものを話すというよりは会話でした。...
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    きんでん
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    グローバル型コース：事務系
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    総合職
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    UHA味覚糖
    商品企画

選考ステップ別に見る

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日野自動車の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日野自動車のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日野自動車のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日野自動車の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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