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ゼミ・研究テーマを入力してください。（100文字以下）

◯◯ゼミで◯◯が◯◯の貧困家計の生活にもたらす効果を研究している。学生2名と共に、農村出身者の就業データを整理し、◯◯が都市での労働参加を促す役割をグループ論文で報告した。

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文化・体育活動を入力してください。（100文字以下）

200名規模の◯◯サークルで責任者を務めている。団体戦レギュラーとして関東大会優勝に向けてチームで練習に励む傍ら、◯◯内外で初心者や他大学の会員を巻き込むイベントの企画を主導した。

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学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（600文字以上800文字以下）

200名規模の◯◯の責任者として、新たな部内対抗戦の発足に尽力した。
弊会は「最大最強」をスローガンに、大人数で◯◯の上達を目指す一体感を得られる企画で会員を惹きつけてきた。しかし、コロナ禍に活動の規模や回数が縮小したことで、◯◯を習慣化できず退会する学生の増加が目立った。ゆえに、責任者であ...

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現時点で、中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）

エネルギーを通じて、故郷に変わらぬ暮らしと新たな生活価値を届ける両輪での社会的意義を持つビジネスが魅力的だ。
私は「人々の愛着を支える」ことを就職活動の軸としている。一人暮らしを始めて以来、帰省先の愛知で変わらぬ風景や実家の生活に触れる度に、地元への愛着を再認識させられたからだ。エネルギーの...

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各質問項目で注意した点

字数が多いことに甘んじることなく、自身の原体験や熱意をもとに、工夫の跡が見える行動を具体的かつ冗長にならず書き上げるよう心がけた。

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2025年2月下旬
リクルーター面談
2025年3月上旬
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2025年3月中旬ごろ
最終面談
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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HD,PG,MZから1人ずつ　50代くらいの男性社員 若めの人事が進行役　【会場到着から選考終了までの流れ】3度部屋を移動した。 初めの部屋で待機しつつ流れを確認する。（面談会場の図を見せられ、挨拶の内容や鞄を置く位置、ノックをするタイミングまで指示された。面接官に失礼のな...
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26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中部電力各事業の役員の方が3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事と希望配属先や他社の選考状況について15分ほど面談をし、その後本番。終了次第すぐに帰宅。　【質問内容】最初に志望動機や学生時代に力を入れたことなどよく聞かれる質問がある。 その後、パーソナルな...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活開始から志望していたエネルギー業界の中でも先進的にカーボンニュートラルに取り組んでいる所を魅力に感じた。 働き続けやすい環境や、社員の方々の穏やかながら責任感が強い雰囲気も決め手になった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内...
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内定

26年卒 三次面談 / 本選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HDの社員。40〜50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と軽く雑談し、部屋に案内される。ビジネスホテルのワンフロアを貸し切っているようで、廊下にスタッフが何人かいた。1人部屋（割と狭め）の部屋で机を挟んで面談する。ここでもノートを出すことができた...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

名古屋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】パワーグリッドは、自分が成し遂げたい地域貢献と自社の利益を両立させられる数少ない企業だと感じた。落ち着いた余裕のある社員が多く感じたのも良い印象だった。　【内定後の課題の有無】任意参加のイベントがいくつかある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】原発所の見学　【採用人数・倍率】早期選考の...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】以前の面接後に人事からメール連絡が来て、日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談した後、部屋に移動し管理職の方と面談。　【質問内容】質問は短く、3点のみの質問だった。 かなり変化球な問題で、正解はない質問だった。 残りの30分は逆質問の時間。ノートの持ち込みは許されるので、部屋移動の時点で質問事項...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 合わせて30分程度。　【対策方法】問題集を解いたり、他の企業を練習で受けて対策した。ボーダーは7割程度。
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26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は管理職面談の前後にお話して下さった若手人事社員で、最終面接には同席しない。 面接の部屋には4人の社員がいるが、1人は書記で質問はしてこないので、面接官は実質3人。3人とも部長・役員クラス（部署はランダム）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控室で待機（人事社員か...
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内定

26年卒 二次面談 / 本選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PGの社員　30代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると声がかかる。飲み物を頼み開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学部やゼミについて 大学で学んだことが社会人でどう生きるか 志望動機 取り組みたい事業　ここまでで30分 逆質問...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後のフォロー含めて、一番寄り添ってくれた企業だった。 就活生が悩むことは当然だと思うので一緒に悩みましょうと言ってくれたことが何よりも嬉しかった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...
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