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インフラ・交通 東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
19年卒 事務系職
事務系職
No.40483 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
一橋大学 | 文系
2018年6月上旬
最終面接
2018年6月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の5年目くらいの人事。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接の30分ほど前に来るよう伝えられ、そこで東京電力の今後の戦略についてプレゼンしてほしいという旨を伝えられる。専用のタブレットと紙とペンを渡され、制限時間以内にタブレットを用いて必要な情報をインターネットで調べ、ある程度紙にプレゼンの準備をして臨む。その後別室で女性人事と1：1で面接が始まる...

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質問内容

東京電力が今後どのような事業に挑戦していく必要があるかについてプレゼン。
そのプレゼンで不明瞭な点について厳しく質問された。
その他、志望動機や学生時代頑張ったことなど、一般の面接同様の質問もされた。

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雰囲気

個別面談会とは異なり、厳しく見定めるような雰囲気だった。

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注意した点・感想

テーマなど何もない状態からどのような事業を展開すればいいかを考える必要があったので30分という情報収集時間は極めて短く感じた。方針を早めに決めていかに情報収集を要領よく進めるかが重要になってくると考えられる。プレゼンということもあり理屈で考える必要があるのでそこを意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年4月上旬
WEBテスト
2018年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月上旬
個別面談会
2018年6月上旬
最終面接
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【（1）学生時代に最も力を入れたこと】◯◯サークルの主将として運営、新規イベントの企画立案・実行、規模拡大に努めた。当サークルはオフの活動内容が乏しく、サークル内での交友関係が深まりづらいことから新入生の退会率が非常に高い傾向にあった。これを解決すべく、私は「新入生が楽しめる環境づくり」を目標に掲げ、同期の力を借りることで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが取り組みたい仕事について教えてください】第1希望：必須　パワーグリッドサービス 第2希望：必須　海外IPP 第3希望：必須　営業（法人）　【 1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。】私はアルバイトで...
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200文字以内）】人手不足で活動の運営に支障が出ていたサークルの復活に取り組んだこと。所属する◯◯人規模の◯◯サークルでは、毎年入会する新入生が少なく参画する地域イベントや毎週...
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【◆自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは、目標を達成するために挑戦と努力をするところである。私は高校2年生の夏休みに海外ボランティアに参加した経験から、将来は世界中で社会貢献をしたいという想いが芽生えた。そしてその一歩としてツールである英語を、母国語の人と対等に交渉できるくらい身に着ける必要があると考え...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】塾講師のアルバイトで、生徒全員が目標に向かって一生懸命勉強する教室を作ることに挑戦しました。私は教室運営チームの中で、生徒250人と講師 60人の橋渡しを行って...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（300）】私の強みは現状に満足せず、変化を恐れず、自ら考えて既存の慣習や文化を変革できる点です。演劇サークルでサークルの文化として「去る者は追わず」というものがあり、一年間に5人も辞めてしまう現状があったのですが、その文化を変革するためにサークルの脱退率0％を目指しました。他にも◯◯会社のコールセンターのアルバ...
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【自己PR】私のアピールポイントは、誰に対しても飾らない姿勢で接することにより信頼関係を築けること、また、既存の考えに固執せず、集めた情報から総合的な判断ができることです。大学時代に経験したライブ立ち上げでは、日常的に多くのサークル員とコミュニケーションをとることによって、信頼関係を構築し、忌憚のない意見を引き出すことがで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、東京電力ホールディングス（東京電力グループ）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京電力ホールディングス（東京電力グループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京電力ホールディングス（東京電力グループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京電力ホールディングス（東京電力グループ）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 事務系職
    • 技術系職
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  • 24年卒
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