職種別の選考対策

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インフラ・交通 東京電力ホールディングス

27年卒技術系職

技術系職

No.514307 本選考 / 夏季インターンの体験談

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27年卒

夏季インターン

本選考

大学非公開 | 理系

2025年8月

夏季インターン

2025年8月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	なし
社員の人数	5-10人
学生の人数	同コースでは7人
結果通知時期	不明
結果通知方法	なし

会場到着から選考終了までの流れ

川崎駅からバスで15-20分程度
（遠方地からの学生は宿泊手当が出るらしい）

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

研究所内で実施されている研究分野の見学・体験や、所属社員による研究紹介が中心であった。インターン中に学生間で明確な差別化を図るような課題や対面発表等は特になく、本選考上どのような位置付けであったかについては不明だった。

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ワークの具体的な手順

各研究部門の紹介や部門見学、研究体験などが実施された。具体的には、業務用ドローンの操作体験や系統解析ソフトの使用体験などがあった。また、印象に残った部門について簡単なスライドへまとめ、提出する機会もあった。

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雰囲気

重たいタスクもなかったので和やかな雰囲気で実施された。

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注意した点・感想

自身は普段から電力系統関連の研究に取り組んでいたため内容を理解しやすかったが、専門外の学生にとってはやや難しく感じられる場面もあるかもしれないと感じた。インターン参加後に早期選考の案内はあったものの、それがインターン中の評価によるものか、参加者共通であったかは不明だった。そのため、本選考にどの...

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内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】対面で人事部の方とオンラインで現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入社後の注意事項の動画を10分ほど視聴し、面接室に通される。　【質問内容】人事の方から希望する勤務地（柏崎刈羽、福島、東通）志望理由学生時代に力を入れたこと倫理観を発揮し...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分から20分程度、問題数は人によると思う。　【対策方法】どういったテスト形式なのかはわからなかったが、一般的なSPIや玉手箱を対策していれば十分だと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】安定志向の私にとって合っていると思ったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

【経緯】インターンシップ後に希望したため　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールにてやり取りをし日程調整をしていた。事前にリンクが送られていたのでそこに入室。　【質問内容】1時間ほどオンラインでお話をした。リクルーターの方が何をしているのかの話を聞いた後、こちらから聞きたい内容をたくさん聞いた。人事ではない人だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・自分の志望する部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合して待合にて待機、時間になったら案内される　【質問内容】強み弱みを含めた自己紹介学生時代に力を入れたことだけ非常に深堀り志望理由少しシステムとセキュリティどちらが良いか倫理観を持って行動した経...

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】◯◯年続く大学公認◯◯サークルで広報部長を務め、80名のメンバーと新歓改革に挑戦しました。従来は人数確保が目的化し、入会後のミスマッチによる退会が課題でし...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代に挑戦したこと：どのような挑戦か、目標をどう設定したか（200字以内）】私は、ハンググライダーサークルの新入生歓迎において「他大学の新入生を増やす」ことを目標に掲げ、挑戦しました。サークルがインカレであるにもかかわらず特定大学の学生が大半を占めており、組織の多様性が不足していることに課題を感じました。多様な背景を...

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私はアルバイトの教育係として新人スタッフの指導に挑戦した。勤続年数が長くなるにつれて先輩としての立場となり、店長から声をかけていただいたことがきっ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、非言語：20問、性格：64問　【対策方法】一般的なウェブテスト対策本を何周かした。非言語が推測の問題だったため、難しいと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機して、会議室に案内される。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと（きっかけや施策内容の深堀）大学での研究内容志望理由（なぜ電力会社かつ弊社なのか、キャリアプランは）倫理観に関する質...

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