26年卒 総合職（オープンコース）
総合職（オープンコース）
No.465537 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2025年3月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください（200字以内）。
革新的な保険商品を通してお客様を長期的に支えることができるためだ。過去のチーム活動を通して、仲間と長期的な信頼関係を構築することにやりがいを感じてきたため、人々の人生に寄り添うことのできる生命保険業界に関心がある。特に、Rシリーズなどのお客様の真のニーズを汲み取った商品を提供している貴社であれ...
あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げてください（100字以内）。
約30人規模の学園祭実行委員会の◯◯部リーダーとして、キャンパスツアー再編成に取り組み、前年度の110人から過去最多となる170人にまで集客数を伸ばしたことだ。
【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】どのように取り組んだか、具体的に教えてください（400字以内）。
当初ツアー参加者は過去最低に迫る110人にまで落ち込んでいたのだが、より多くの方に大学の魅力を知っていただきたいという想いから、ツアー再編成に取り組んだ。まず、課題を特定する必要があると考え、直近3年間の参加者アンケートの振り返りとツアー工程の分析から、参加者減少の原因を受験生ニーズの理解不足...
【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】あなたが成果をあげたことや得たことについて、具体的に教えてください（400字以内）。
上記の取り組みによって得られた効果は、集客数向上の他に二つある。
一つ目は、大学側が行っている受験生向けの企画作成に貢献できたことだ。参加者と学生が直接コミュニケーションを取れる機会を設けたことによって、受験生の悩みやニーズを把握しやすくなったため、大学説明会や入試資料の作成など、大学側が行...
その他ご自由にご記入ください（300字以内）。
私の強みは協調力だ。この強みは高校時代に所属していた70人規模の水泳部において、退部部員数削減に取り組んだ際に発揮された。当初、毎年約1割の部員が退部していたのだが、退部希望の部員に対してアンケート調査を実施したところ、「体力的にタフな練習メニュー」と「部員同士の関わりの少なさ」という二つの課...
各質問項目で注意した点
一つのエピソードに対して、設問ごとに具体的な回答を求められたため、分かりやすく記述することを心がけました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
金融三菱UFJニコス総合職（全国型）
-
金融りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）ソリューションコース
-
金融AIGグループ損害サービス部門（保険金支払い担当）
-
金融ソニー損害保険エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
-
金融住信SBIネット銀行総合職
-
金融クレディセゾンゼネラル職
お気に入り