職種別の選考対策

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金融 SOMPOひまわり生命保険

20年卒グローバル社員※基幹職へ統合

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No.48558 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2019年4月下旬

最終面接

2019年4月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	別室にて口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部男性

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会場到着から選考終了までの流れ

前回同様、終了後別室移動

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質問内容

ここまでどうやってきたか？
何を考えて過ごしてたか？
などとにかく答えづらい質問ばかりで正直驚いた。
また、保険営業してみてなどの突然のリクエストもあった。おそらく雰囲気を変えても同じように振る舞えるかが試されていたのだと思う。
最後に内定出したらどうするか聞かれた

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雰囲気

ちょっと厳か

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注意した点・感想

自分の考えを曲げずにこれまでの面接で伝えてきたことをひたすらアピールし続けた。それにしても答えづらくて驚いた。
最後の質問には就活をやめると堂々と宣言した。ここで迷ったりすると、もしかしたら落ちてたかもしれない。（思い過ごしだと思うが）

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ

本選考

2019年2月

2019年3月

2019年3月

2019年4月上旬

2019年4月

2019年4月下旬

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受ける一般的なものでした　【対策方法】練習問題をひたすら解いてください

【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ちの社員の方と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間になり次第1人ずつ面接室へ移動　【質問内容】気になるニュースとその理由、小学校から大学まで何をしてきたか、なぜそのスポーツを始めたのか、なぜその大学に入ったのか、親・親友・初対面の人からどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】どんな小学生だったかということを質問されました。小学校、中学校、高校、とエピソードを掘り下げられました。また、改めて志望理由や他社の選考状況も軽く聞かれました。基本的に雑談ベースで、その人の人柄をみているといっ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接室へ案内される。　【質問内容】出身地の話や高校時代の部活の話など、私の過去について質問されることが多かったです。部活の話では、どうしてその部活動を選んだのか、どうしてその種目を選んだのかと言うことにつ...

【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【経緯】疑問点を解消するために設けられました。リクルーター面談の評価にかかわらず最終面接に進むことができます。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルロビーで待ち合わせをし、ホテル内のラウンジで面談しました。　【質問内容】リクルーターの方からは他社選考状況や志望動機について聞かれました。しかし、基本的には学生がリクルータ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方・若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二時面接の時と同じ　【質問内容】エントリーシートの深堀、他社選考状況（他にみている業界等）、周囲にどんな人だと言われるか、将来的にどんな仕事がしたいか、あなたの強みと弱み、代理店営業に興味を持った理由、健康を意識...

【経緯】3.5次面接という名で、社員の方と話す機会が設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル1階で待ち合わせ→ラウンジへ移動し面談開始　【質問内容】全て逆質問その社員の方の入社理由や仕事内容を聞くことで、企業理解を深め入社後と選考時のギャップを埋めるようにした。選考要素はないものの最後に今の選考状況...

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