職種別の選考対策
年次：
20年卒 グローバル社員※基幹職へ統合
グローバル社員※基幹職へ統合
No.54222 本選考 / リクルーター面談の体験談
20年卒 グローバル社員※基幹職へ統合
グローバル社員※基幹職へ統合
20年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年4月下旬
リクルーター面談
2019年4月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 1 |
| 結果通知時期 | なし |
| 結果通知方法 | のちに最終面接の予約案内がくる |
経緯
三次面接を通過すると社員面談となる。
入社後やりたいこと、いきたい部署が明確な場合、それに合わせた社員の方を紹介してくれるのかもしれない。
会場到着から選考終了までの流れ
会議室ではなく、社内カフェのような場所で1時間ほど。
質問内容
こちらからの質問ベース。社員の方は一応メモを取っているようであるが、選考には関係ないとのこと。また、面談内容は多少は人事に報告されている。
・会社としての弱み強み
・SOMPOホールディングスとしての立ち位置
・部署の具体的な仕事内容
など
雰囲気
非常にフランクな感じで、気になっていることや面接で見られている点、会社の強み弱みなど気になることをなんでも聞けた。
注意した点・感想
選考直前ということで、面接に対する姿勢や、いきたい部署での具体的な仕事の進め方などたくさん聞いた。現場社員の方からお話を聞ける最後の機会だったので、事前に質問を考え、志望動機に組み込めるように意識した。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJニコス総合職（全国型）
-
金融りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）ソリューションコース
-
金融AIGグループ損害サービス部門（保険金支払い担当）
-
金融ソニー損害保険エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
-
金融住信SBIネット銀行総合職
-
金融千葉銀行総合職 / エリア総合職（オープンコース）
お気に入り