職種別の選考対策
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No.10150 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人くらい |
参加学生数 | 2~30人くらい |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生命保険の使命や意義
ソニー生命の特徴や意義、戦略説明
グループディスカッションをしばらく行う
(ここはそんなに重要ではない)
感想用紙記入
履歴書提出
(ここがインターンで一番大切なステップ)
ワークの具体的な手順
生保の意義やソニー生命に関する講義の知識、事前情報等から立案していき、最後に班ごとに発表する。
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションはもちろん真剣に取り組んだ。しかし、先輩方の情報同様あまり見ていないように感じられる。
それ以上に履歴書や感想記入が大切なように感じた。だから、欄の最後までしっかり記入し、丁寧に読みやすい文章と字を意識していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
早期選考の案内が参加者全員に来る。
早期選考ということでグループディスカッションを免除してもらえた。
ただ、以降の面接で友人が落ちたりしたので、本当に免除以外の特典はない。
選考らしい選考もないので、評価にプラスに影響するわけではないと、人事部の方が面接でおっしゃっていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生保は金融業界に属するためお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いというよりも真面目なイメージ
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