金融 ソニー生命保険

20年卒総合職

総合職

No.39945 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

GDのテーマ・お題

生命保険会社のあるべき姿とは

GDの手順

いたってオーソドックス。まず何に何分時間を配分するのかを決める。次に課題の定義づけを行いグループで共有。そして、その定義に関して深掘りを行うことでどのような提案があるかを考える。案の中から根拠を求め、絞る。最後に、内容をまとめてプレゼンを行う。

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

プレゼン時間の有無

1分ほど

選考官からのフィードバックの有無

全体に対するフィードバックがある。

雰囲気

和やか。ただし会社の雰囲気が立派なので緊張している人はいたかも。

注意した点・感想

正直グループワークに関してはある程度協調性があればよいのではないか。特段仕切っていたという自覚はなかったし成果物も特筆するものではなかったので、悪い印象を持たれないほうが大切なのかもしれない。エントリーシートに力を入れたほうが良い。

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インターンシップ選考

エントリーシート

2018年6月下旬

グループディスカッション（GD）

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