27年卒 技術部門
技術部門
No.530432 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 稲沢のエントリオ |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で7.81人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | わからない |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、「これからの自動車に求められる価値」をテーマにグループワークを行いました。社会やユーザーのニーズの変化を踏まえ、将来の自動車に必要な機能や技術について議論し、グループでアイデアをまとめて発表しました。議論では、安全性や快適性、環境性能などさまざまな視点から意見を出し合い、...
ワークの具体的な手順
インターンシップでは、まず社員の方から自動車業界や豊田合成の事業内容、技術について説明を受けました。その後、グループごとに「これからの自動車に求められる価値」をテーマにワークを実施しました。最初に個人でアイデアを整理し、その後グループ内で意見を出し合いながら課題を整理しました。議論を通してテー...
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは、積極的に発言することだけでなく、周囲の意見をしっかり聞きながら議論を進めることを意識しました。また、自分の考えを結論から分かりやすく伝えるよう心掛け、グループ全体でより良い提案ができるよう協力しました。社員の方々は気さくで質問しやすく、実際の仕事内容や社風について理解を深...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップでは、グループワークを通じて他大学の学生と積極的に意見交換を行い、役割分担をしながら課題に取り組みました。社員の方も各グループを巡回し、議論の進め方や考え方について適宜アドバイスをしてくださいました。また、座談会では仕事内容や働き方、入社後のキャリアなどについて気軽に質問できる...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、豊田合成に対して自動車部品メーカーとして高い技術力を持ち、ゴム・樹脂製品や安全部品を中心に開発している企業というイメージを持っていました。また、社員の方は真面目で堅実な印象があり、技術力を重視する社風だと考えていました。一方で、実際の仕事内容や職場の雰囲気については具体的な...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後は、高い技術力だけでなく、新しい価値を生み出そうとする挑戦的な姿勢を持つ企業だと感じました。社員の方々は気さくで話しやすく、質問にも丁寧に答えてくださるため、風通しの良い職場だという印象を受けました。また、グループワークや座談会を通じて、社員同士で協力しながら仕事を進める文化が...
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