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No.62075 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2019年4月上旬

二次面接

2019年4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年目ほどの男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接の時と同様。

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質問内容

一次面接と同様で主にエントリーシートの深掘りです。
学生時代に最も頑張ったこと
志望動機
入社後どのような場所に行きたいか
大学で勉強している内容
逆質問
一つ一つの質問に対する答えに対し、面接官は丁寧にメモを取られていました。

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雰囲気

非常に穏やかな面接でした。

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注意した点・感想

逆質問の時間がしっかりと設けられたため、7問質問しました。逆質問の内容で志望度を見られることもあるため、企業研究を丁寧に行い、逆質問をたくさん用意することは大切だと改めて実感しました。面接官の方は穏やかな方で、非常に話しやすい面接でした。
一次面接の時と同じく、評価の良い学生には最終面接前に...

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本選考

2019年3月下旬

2019年3月下旬

2019年4月上旬

2019年5月上旬

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大学非公開 | 文系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代社員（人事部ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1：学生1の個人面接。学生時代に力を入れたことと志望理由について聞かれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・最も苦労したことについて・それをどのように乗り越えたのか・この経験から得ら...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】対策本を1周

【内容】人事部以外の社員との座談会。一次面接通過者に案内される。参加必須ではないが、多くの学生が参加していた。　【注意した点・感想】人事部の方は1人だけで、選考の要素がないことは分かったが、気を抜かないようにした。複数の部署の社員の方がいらっしゃるので、それぞれに積極的に質問をした。人事部以外の社員との交流の場はあまり多く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員とベテラン社員（役員かもしれない）　【会場到着から選考終了までの流れ】社員2：学生1の個人面接。ESの内容確認と志望理由について聞かれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・ゼミやサークルについて・自身の強みと弱みはどのようなところか・入社後...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】とくにない。問題集をやるぐらい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されてから面接会場へと行く　【質問内容】学生時代に頑張ってきたことがメイン。他には他社との兼ね合い、選考状況、内定を出したらどうするか、など。学生時代に頑張ってきたことはそこまで深く聞かれなかった。それよりかは他にどの...

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