職種別の選考対策
年次:
24年卒 オープンコース
オープンコース
No.317436 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
24年卒 オープンコース
オープンコース
24年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文系
3月下旬
グループディスカッション(GD)
3月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5~6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
なし
GDのテーマ・お題
自分たちで挙げた社会課題を解決する方法
GDの手順
最初は各々で考えて挙げた社会課題を各自発表し、その中からチームで議題を決める。そこからは通常と同じように進行する。最後はチームの中の一人が面接官に対してディスカッションの内容を発表して終わる。特に注意する点はない。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
通常と同じ
雰囲気
和やか
注意した点・感想
協調性をアピールすること。自己紹介の段階から、輪を乱すような発言や振舞いはしないように気を付けた。逆に言えばそれくらいしか注意することはなく、特別突飛なことをしない限りは評価してもらえるはずの選考だと思う。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友カード基幹職(デジタル&マーケティングコース)
-
金融JPX(日本取引所グループ)スタッフ職(GSコース)
-
金融明治安田生命保険総合職(全国型)
-
金融日本郵政地域基幹職
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職(東京)
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける