職種別の選考対策
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26年卒 オープンコース
オープンコース
No.423202 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープンコース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 全体で15人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | マーチから早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、デジタル推進部でARやデジタルデバイスを活用し人の興味を引く施策や、アジャイルの働き方をレゴを用いたまちづくりで学んだ。営業部では、伸び悩む架空の代理店に対するコンサルティング提案を行い、社員へのヒアリングを基に課題を選定し発表した。契約サービス部門では、顧客のペルソナを分析し...
ワークの具体的な手順
会社部門説明→グループワーク→発表→フィードバック→座談会
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて業界理解やアフラックに関する知識を深めることができた。特に印象的だったのはアジャイル推進部でのレゴを使ったワークである。最初は抵抗感があったが、部署横断的な協力体制の中で街を作り上げる経験は新鮮であり、他の生命保険会社のインターンでは得られなかった学びであった。アジャイル型の...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは三日間を一緒にするためいやでも仲良くなることができた。社員の方とは直接話す機会は少ないものの、ワークや質疑応答、座談会で話す機会が設けられている。三日間を総合すると関われる社員数がとても多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラック、ブラックスワン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト、ホワイトスワン
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