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コンサル・シンクタンク イーウェル
23年卒 エリア職(山陰)
エリア職(山陰)
No.246863 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
島根県立大学 | 文系
2022年4月下旬
一次面接
2022年4月下旬
会場 企業オフィス(その他エリア)
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

会社案内、面接

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質問内容

どうしてこの業界を希望したのか
簡単な自己PRをしてください
なぜそれを頑張ったのか
他にチームで頑張ったこと
就職活動の軸などがあるのか
他に受けている会社とかはあるのか
内定を出したら来てくれるのか

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雰囲気

ずっと女性の人事が質問して、男性の人事は5分程度の雑談をした
男性の人事の方が1時間無言で怖かった

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注意した点・感想

まずは笑顔を忘れずに対応する事を心掛けた。あとは笑いを誘うポイントをいくつか設ける事で興味を持ってもらえるようにした。
質問に対しては当たり前の事ではあるが、簡潔に話すのは大前提であると思う。短すぎるのは人事が疲れるので要注意

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、イーウェルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イーウェルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イーウェルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やイーウェルの企業研究にも役立ちます。
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