金融 三井住友海上あいおい生命保険

23年卒総合社員（全国転勤あり）

総合社員（全国転勤あり）

No.204748 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

GDのテーマ・お題

企業の通年採用　賛成/反対
生保会社が、創立10周年を迎える貴社が記念イベントを開催するとしたら、どんなイベントを開催するか？

GDの手順

班員で自己紹介（大学名含む）→お題（1）について話し合う→発表→お題（2）について話し合う→発表
お題は、議論開始の直前に発表されます。各班（ブレイクアウトルームに分けられる）で自由にドキュメントを使用できます。

プレゼン時間の有無

3分程度　過ぎてしまっても打ちきられたりはしない

雰囲気

GD初参加の方が複数人いたため、あまりバチバチはしていなかった

注意した点・感想

時間が短かったので、お題の定義や時間配分などは積極的に素早く決めていくようにしました。
また、なるべく全員が発言できるよう、喋れていない人に意見を求めたりしました。その際、名前を呼ぶことでメンバーにも選考官にもインパクトを与えることが出来たと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議参加後、ブレイクアウトルームにわけられGD、その後解散　【GDのテーマ・お題】・通年採用に賛成か反対か・10周年を迎えるあいおい生命で、10周年イベントをするとしたらどんなイベントをするか。　【GDの手順】・はじめにディスカッションを行う人で自己紹介を行う。30秒程度の為、大...

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