職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合社員(全国転勤あり)
総合社員(全国転勤あり)
No.510617 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 総合社員(全国転勤あり)
総合社員(全国転勤あり)
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
本ワークショップへの参加動機
貴社を志望する理由は、損害保険と連携した総合的なリスク提案を通じて顧客を多面的に支えられる点に魅力を感じたためである。生命保険業界を調べる中で、損保系生保としてMS&ADインシュアランスグループの一員である貴社が、損害保険と連携しながらリスクを総合的に捉え、顧客本位の提案を行っている点に関心を...
経済産業省が提唱する「社会人基礎力」の3つの能力を構成する12の能力要素があります。12項目の能力要素の中で「強み」と感じている項目と「弱み」と感じている項目をそれぞれ理由もあわせて教えてください。(社会人基礎力については経済産業省HPを参照ください)
強みは、チームの状況を的確に把握し、議論を前進させる「状況把握力」だ。観光メディアのインターンで記事案を出す際、「特定の場所で販売される商品」という案で議論が停滞した。私はこの膠着状態が機会損失だと判断し、メンバーの意図を汲みつつ差別化も図れるユニークな「特定の場所のみで販売している◯◯」を提...
弱み
弱みは「計画力」だ。即断即決という強みの反面、リスクの事前検討が甘くなることがある。この点を克服するため、計画を立てる際は必ず第三者に相談し、多角的な視点から抜け漏れがないかを確認する工程を設けている。これにより、一人では見落としがちなリスクを洗い出して計画の実現性を高められるようになった。ま...
各質問項目で注意した点
「弱み」では、「強み」と逆のことを書き、改善点をより多く伝え克服する力をアピールするように意識した。
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