職種別の選考対策
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27年卒 事務職
事務職
No.525811 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2026/06/24
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3～5人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明やホームページの情報をもとに、アイシンが持つ商材や技術を活用し、新たな価値を生み出すサービスや社会課題の解決策を考えるグループワークに取り組んだ。課題の背景やニーズを整理したうえで、どの技術をどのように活用するかを議論し、実現可能性や社会的意義も踏まえて提案内容をまとめ、最後に全体で発...
ワークの具体的な手順
会社説明・お題発表の後、グループで議論を行い、提案内容を整理して発表し、その後社員の方からフィードバックを受ける流れだった。
インターンの感想・注意した点
アイシンは自動車部品以外も含めて幅広い製品群や技術を持っているため、どの商材をどのように掛け合わせれば新しい価値につながるのかを考えるのが難しかった。
また、技術を理解するだけでなく、それを社会実装や事業化まで結び付けて考える必要があり、発想の新しさだけでなく実現可能性や社会への影響も意識し...
インターン中の参加者や社員との関わり
最初に社員の方から説明があり、その後グループで話し合いながら提案を作り上げた。参加者同士では、それぞれ異なる視点や考えを持ち寄り、多角的に議論を進めることができた。
社員の方はグループワーク中も必要以上に介入することはなく、落ち着いて議論できる雰囲気だった。座談会ではさまざまな職種の社員の方...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車部品メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車部品にとどまらず、それ以外の領域にも挑戦している企業
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