職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.512998 本選考 / 役員面談の体験談
27年卒 総合職
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27年卒
役員面談
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本選考
千葉大学 | 文系
公開日:2026/07/09
2026年4月上旬
役員面談
2026年4月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間30分 |
| 社員の人数 | 1名 |
| 学生の人数 | 3名 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 面接後の人事面談 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員・50代半ば
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、人事の人に案内され待機
質問内容
逆質問:30分
・役職に応じて、何年先まで見据える必要があるか
→部署にもよるが、基本的には目の前のことをかたずける意識。商品企画や会社全体の規模の仕事だと数年(長いと25年)で考える。
・平均勤続年数が長い(約20年)要因は何だと思うか
→20年がそんなに長いとは思っていなかった...
雰囲気
最終面接とは思えないほど和やかで、笑いの多い面接だった。役員の方が自由に質問できる形式だったので、担当する役員によってかなりバラつくとは思います。
注意した点・感想
これまで通り逆質問はしっかり考えていきました。役員の方が答えてくれるため、これまでの経験や各部署での取り組みや役職ごとの持つべき視点など、これまで以上に上の視点からの意見が聞ける貴重な機会です。課長・部長面談で聞いたことはおそらくメモされていると思うので、違う視点から質問できるといいと思います...
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