職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.519612 本選考 / 二次面接の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/07/30
2026年2月中旬
二次面接
2026年2月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 4 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | その場で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長職の方が1名でした。
会場到着から選考終了までの流れ
本社の指定された場所で、対面形式により実施されました。一次面接と同じく、面接官1名に対し学生4名のグループ面接で、時間は1時間半と非常に長く設定されていました。簡単な自己紹介の後は、ほぼすべての時間が学生からの逆質問と、それに付随する雑談で構成されていました。
質問内容
• 簡潔な自己紹介。
• 大学での専門分野(経済管理やCSR、サステナビリティなど)についての雑談。
• 趣味や休日の過ごし方や履歴書からの深掘り
• 志望理由や学生時代に力を入れたこと(飲食店でのリーダー経験など)の軽い確認。
• 学生からの逆質問(時間の大部分)。
志望動機や学生...
雰囲気
1時間半という長時間でしたが、終始穏やかで会話が途切れることのない和やかな雰囲気でした。部長クラスの方とこれほど長く直接対話できる機会は珍しく、企業の掲げる「誠実さ」や「心理的安全性」を肌で感じられる貴重な時間となりました。
注意した点・感想
一次面接と同様に、逆質問が選考の大部分を占めるため、部長の視点に合わせた高度な質問を数多く準備して臨みました。特に統合報告書で触れられていたサステナビリティ経営や人財戦略と、自身の専門分野を絡めた問いを立てることで、主体的な姿勢をアピールしました。1時間半という枠を有効に使い、他者の質問に対し...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融群馬銀行総合職
-
金融T&Dフィナンシャル生命保険総合職
-
金融SBI証券総合職
-
金融肥後銀行総合職ゼネラリストコース
-
金融鹿児島銀行総合職
お気に入り