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27年卒 総合職

総合職

No.519612 本選考 / 最終面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベルの社員

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会場到着から選考終了までの流れ

本社での対面形式で行われました。面接官1名に対し学生3名のグループ面接で、一次や二次と同様に1時間半という十分な時間が確保されていました。最初に基本的な質問が行われた後は、大半の時間が学生からの逆質問とそれを通じた対話に充てられました。

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質問内容

自己紹介後、志望理由や入社後のキャリアプラン、企業理解を確認する質問が冒頭にありました。その後、専門分野である経営学の話、飲食店でのリーダー経験に関する話題に移り、後半の長い時間は学生からの逆質問でした。経営層ならではの視点での回答をいただける貴重な機会でした。

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雰囲気

最終面接らしい適度な緊張感はありましたが、基本的にはこれまでと同様に非常に穏やかで和やかな雰囲気でした。経営層の方々も「誠実さ」を体現されており、学生の発言を否定することなく最後まで耳を傾けてくださるため、自分の考えを自信を持って伝えることができました。

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注意した点・感想

逆質問が選考の大半を占めるため、経営戦略や人財戦略、業界の将来像など、役員の方に問うに相応しい内容を数多く用意して臨みました。志望理由についても、保険を「社会のインフラのインフラ」と捉える自身の価値観を軸に、一貫性を持って伝えたことが内定に繋がったと感じています。

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