職種別の選考対策
年次：
26年卒 事務系
事務系
No.435112 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 高松 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム5、6人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | まばら。体育会はあまりいない。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
電力会社が新しい価値を生み出すために何ができるかについて。
事前に出されていた課題や班員の意見を持ち寄って発散し、そこから大事にしたい軸を決めて絞り込んでいくというもの。
ある程度自由度が高いワークだった。
ワークの具体的な手順
班員で相談→発表→フィードバック。
インターンの感想・注意した点
社員さんも参加者も穏やかな人が多かった。あまりがつがつした人がいないと思った。
事業の説明をする時間がワークに入る前に設けられたが、スライドが消えたり話す声が小さかったりして間延びしたので、正直内容があまり伝わらなかった。
班でのワークは、社員さんが常に何か記録していたので、気は抜けない。
インターン中の参加者や社員との関わり
班員とはグループワークで話す。ほかの班の人とはほぼ関わらない。ワーク中もいろんな方が各班を回るので、その時に質問や実現可能性を訪ねることができる。
ワーク終了後、内定者や社員との質問会や自由に話す時間が設けられている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな方が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんの印象は変わらない。守りの営業が大きい。
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