職種別の選考対策
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26年卒 事務系
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No.404730 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月27日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム4人 |
| 参加学生数 | 60名ほど |
| 参加学生の属性 | 四国内の大学の方や東京の有名私立大の方が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
四国電力の通信に関する議題を中心として、どのように四国内にお住まいの方に対して安定的なサービスを供給できるかというような内容を議論し、パワーポイントにまとめて発表を行った。フィードバックの他、四国電力の業務紹介などオープンカンパニーに近い内容であった。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→役職設定→議論内容の明確化→発散→収束→パワーポイントにまとめる人と発表者を決め、役割分担を行う→発表→FB→人事の方の回答例→次回インターン（冬）の案内
インターンの感想・注意した点
今回司会を務めたが、なかなか発散の段階で自分も含め意見を出してくれる人が少なかった。もう少しアイスブレイクで自分からコミュニケーションをしっかり取る姿勢を見せ、能動的にチームを引っ張る気持ちを作り上げておくべきであったと後悔している。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が班にそれぞれ1名つき、ワークの進捗度合いのチェックをしてくださる。その際にワークの設定や実際の業務に落とし込んだ時の考え方などを聞く機会があった。
参加者との交流に関しても、ワークを通じて就活状況などをシェアすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い方が多い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通りではあったが、穏やかな方が多い印象。多少四国訛りが強いように感じた。
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