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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月
WEBテスト
2025年2月
実施場所 自宅
試験時間 約1時間
形式 テストセンター
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

性格検査、能力検査

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各科目の問題数と制限時間

不明

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対策方法

一般的なSPIの試験問題集で学習していました。
最初にテストセンターで受験した結果を送信するだけでしたので、どのような問題が出題されたのかなどは分かりません。

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26年卒 エントリーシート / 本選考

愛知大学 | 文系
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26年卒 人事面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方の面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の1時間ほど前に面接の案内の連絡が来ました。　【質問内容】質問 志望動機 学生時代に頑張ったことは？ TOEICを受験したことはあるか？ 回答 志望動機では、地元の基幹産業である自動車業...
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26年卒 内定 / 本選考

愛知大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を通じて自動車業界の企業を志望している中で、選考を通じて社員の方の人柄の良さに惹かれました。また、事業内容に将来性があると感じたからです。　【内定後の課題の有無】内定式後にTOEICを中心とした英語力向上のための課題と小論文等があります。　【内定後の拘束】ありませんでした。 　【内定後の研...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI3の参考書で何度も繰り返し解く 間違えた問題は正解できるまで解き、正解した問題はより速く解けるようにする　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3
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26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 自己紹介と自己PR など 志望動機 企業の魅力、自分の強みや経験を活かして貢献したいという想いを伝える 自己紹介と自己PR 自分の性格や人柄が伝わるようにエピソードを交えて説得力を...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、主に2点あります。 1点目は、ものづくりを通じて社会に貢献できる点です。特に自動車業界は、安全性の高い製品を提供し、生活を支え、交通環境を守る重要な使命があると感じています。クルマの動力源である燃料等を安心安全に貯蔵する重要部品であるフューエルタンクやその他関連部品において、衝突安全...
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26年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が人事面談の評価についてお話ししてくださった後に会場に案内される 面談後、役員の方とお話しする時間を設けていただいた　【質問内容】志望動機 自己紹介と自己PR 趣味特技 志望動機 企業の魅力、自分の経験や強みを活かし...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。 自動車業界で福利厚生が安定していること、地元である愛知県で働けることなどが魅力的だった。 また、働きやすい職場環境整備のような私の携わりたい業務内容に力を入れており、やりがいを感じられる職場であると思った。　【内定後の課題の有無】TOEIC通信講座、TOEIC受験 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

愛知大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格検査：60問（30分）　【対策方法】SPIの参考書を解きました。あまり対策はしていませんでした。
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、経理役員、人事の方が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内して頂き、緊張を和らげるような会話をしていただきました。選考終了後も人事の方とお話する時間があり、質問をする機会も設けてくださいました。　【質問内容】質問 志望動機 自己PR 希望職...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、FTSの2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、FTSのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。FTSのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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    • 事務総合職
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