職種別の選考対策
年次：
19年卒 営業・事務系
営業・事務系
No.30395 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 営業・事務系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月半ば |
|---|---|
| 実施場所 | 西宮 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 主に2人 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立などさまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループディスカッションがいくつかある。どれもジャンルが異なっており、1つ目は業界に関するもの、2つ目はものづくり体験など、いずれもチームで与えられたお題に対し取り組んでいくもの。2つめのものづくり体験はなかなか盛り上がる。
ワークの具体的な手順
ものづくり体験では、何枚もの紙を用いて設計をし、規定の高さの構造物を組み立てるというもの。ものづくりの醍醐味を楽しむことができる。
インターンの感想・注意した点
会社としても選考目的ではなく、純粋に業界のことをしってほしい、そしてものづくりの楽しさを学んでほしいという意図があったと思う。真面目に取り組むことは当たり前ではあるが、何よりも学生自身が楽しむ工夫がされているグループワークだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会形式で社員さんとの交流をすることができる。人事の方がワークに積極的にコミットしてくれているので、学生間ではなく、人事の方とも仲良くなる機会があった。余談ではあるが、工業見学では様々な働く車を見せてもらうことができる。車を取り扱っている社員さんの話を聞くことができるので、車好きにはたまらな...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ディーラー相手の会社なので、厳つい人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰が柔らかい人が多い。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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