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No.18037 インターン / 個人面接の体験談

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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2017年7月
個人面接
2017年7月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やか

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会場到着から選考終了までの流れ

特に変わった点はないです。

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質問内容

学生時代に「最も頑張って困難を乗り越えた経験」について深堀がされる。
自らの工夫でどのように困難を乗り越えたかというのをとても重要視していました。一番大事なのは自分の言葉で話すことです。作ったのは通用しないです。

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雰囲気

緩い

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注意した点・感想

人事の方はとても気さくで緊張をほぐそうとしています。ただ、相手も仕事なので、こっちの話を聞いてくれているように感じますが、目の奥はすごく真剣な目で評価をしているように感じました。素で行くのが大事です。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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大学非公開 | 理系
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19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。 所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目についてご記入ください。】強くて軽い材料である◯◯を量産型自動車に用いるためには安価な◯◯を母材に用いる必要があります。しかし、◯◯を用いると力学物性が従来の◯◯に及ばな...
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19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術職
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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