職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
No.92354 本選考 / リクルーター面談の体験談
21年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
21年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2月中旬
リクルーター面談
2月中旬
| 会場 | 都内カフェ |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 特にない、そのまま面接につながる |
| 結果通知方法 | 特にない |
経緯
企業から連絡がくる
会場到着から選考終了までの流れ
ドリンクを注文して面談開始
質問内容
逆指紋が中心
・キャリアについて
・昔の部署で学んだことは今生きているか?
・東邦ガスでの夢は?
・ガス自由化についてどう思うか?
・中部電力は脅威か?
・どう他社と差別化していくか?
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
この時点で2割が落とされると聞き、しっかり対策して望んだ。特に志望動機のブラッシュアップの絶好の機会だと思い、ある程度志望動機を固めてから望んだ。また、逆質問は多めに用意しておく。非常に穏やかだが、マナーに注意した。
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