職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
No.150850 本選考 / リクルーター面談の体験談
22年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年1月中旬
リクルーター面談
2021年1月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
経緯
社員の方から電話がかかってくる。おそらくインターンシップに参加したからだと思う。
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたルームに入室して開始
質問内容
自己紹介と近況について
就活の状況について
志望理由
就活の軸
東邦ガスの志望度
学生自体に力を入れたこと
サークルやアルバイトなど基本的な情報
逆質問(逆質問の時間が長く、半分以上の時間が逆質問だった)
雰囲気
気さくな雰囲気だった。
注意した点・感想
気さくな雰囲気ではあるが、志望度合いをしっかりアピールするように心がけた。特に競合である中部電力や他の都市ガス会社と違って、なぜ東邦ガスなのかを言えるように準備した。また、逆質問の質問を多めに用意しておいた。
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