インフラ・交通 東邦ガス

23年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

No.218711 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各部門においての業務説明および社員との懇談会を通じて、各グループで新規事業を考えていくといった内容であった.具体的には、将来のエネルギー課題に向けて各部門においてどのような取り組みができるかを検討するといった内容であった.

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ワークの具体的な手順

ワークは2〜4日目に行われたが、まず午前中は業務紹介および座談会が行われ、午後はワークの時間となる流れであった.

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インターンの感想・注意した点

グループワークの時間がかなり長く設定されている印象を受けた.その中で、長い時間をいかに有効に使えるかが大切であると感じた.また、疑問点があればすぐに社員の方に聞くことも重要であると感じた.このように疑問点を解決しながら、革新的な事業提案できたチームが高い評価を受けている印象を受けた.

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懇親会の有無と選考への影響

最終日のインターン後に飲食しながらの懇親会があった.選考に直結しているかは不明であるが、学生や社員との交流でき情報収集の場として参加すべきだと感じました.

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークのメンバーとは関わる機会が多くあったと感じた.特に、ワークの時間が長く設定されていたため、話す機会は他インターンと比較しても多いと思われる.また、社員の方もワーク中であればいつでも話すことが出来た.

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラ企業ということもあり、お堅い印象があった.社員の方も厳格な方が多いのではと考えていた.

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い印象は少し和らいだ印象を受けた.また、社員の方も優しく接してくれる方が多いと感じた.

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