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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 東邦ガス
23年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
No.232956 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
1月上旬
リクルーター面談
1月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

経緯

インターン後の12月下旬に面談の連絡が来る

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

お互いの自己紹介（いつ入社して、その後どのような部署にいて、今何をしているか等）
→会社についての説明（選考や部署ごとの仕事、社内の雰囲気など）
→人を巻き込んだ経験等（一般的等の面接でも聞かれるような内容）

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雰囲気

何か質問ありますか？などこちらの疑問を解消してくれる場

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注意した点・感想

会話のキャッチボールと笑顔でいること。特に大事だと感じたのは、逆質問の時間が多いので、事前のに会社についてリサーチすること、実際に自分が働くイメージをした上で生じた質問をすること（業務内容に関する質問など）。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
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WEBテスト
2月上旬
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最終面接
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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。 ※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目をご記入ください。 （50文字程度）】◯◯独自の経済体制について、政治・社会・宗教等に関する文献を参考にさまざまな側面から分析を行っています。　【学生時代に最も熱心に取り組んだ学業（ゼミ、研究、...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】市販の問題集を解く
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で少し待機してから面接の部屋に移動して開始。　【質問内容】・ゼミの内容について。なぜそのゼミに入ったのか、どんなことをやっていたのか。 ・学生時代に力を入れたことについて深掘り。なぜその活動をしたのか、困難だったことは何か...
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23年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3人（中堅1人、役員クラス2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官と対面　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・上記の取り組みの中で最も苦労したことは何か ・志望動機および入社後成し遂げたいこと ・現在の東邦ガスの短所は何か、...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も熱心に取り組んだ学業（ゼミ、研究、授業、資格取得、留学など）について、その取り組み内容や取り組みから学んだことが分かるようにご記入ください。】私は現在、◯◯のゼミに所属しており、主に◯◯について扱っています。その理由は、専攻の◯◯の本質となる理論を知ることで、専攻への理解が深まると考えたからです。所属するゼ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で40歳ほどでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・社員何人に会ったか ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・自らの強みを表すエピソード2つ ・自分の弱み、またそれに対してどのような努力をしているか ・自らの考えるキャリア...
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23年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、そのまま面接官と対面　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の取り組みの中で特に苦労したこと、またそれをどのように乗り越えたのか ・リーダーとして人々をまとめる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください。（400文字程度）】大学から始めた、◯◯の技術が伸び悩んだことです。 ◯◯をしたことがなく、試合も見たことがない、ゼロからのスタートでした。 入部してから、思うようにプレーできない、技術が伸び悩むなどの問題に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください】太陽光と水から水素を生成する電極の改良を行っています。この電極は太陽光照射により電流を流す性質を持ち、温室効果ガスを排出せずに水素を生成するデバイスとして注目されています。しかし、電極が水との接触により自己腐食を起こすことで、耐久性が低く長時間の水素生成が不可能という欠点があ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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  • インフラ・交通
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    総合職（土木系）
  • インフラ・交通
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    総合職
  • インフラ・交通
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 16年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 14年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
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